就業是民生之本。今年我國高校畢業生規模再創新高。面對依然存在的就業總量壓力和復雜嚴峻的外部發展環境，各地各部門推出一系列政策“組合拳”，加大力度穩崗位、優服務、促就業。

　　激活經營主體。經營主體是經濟發展的基石，是穩就業的基本盤。各地各部門要主動深入企業發展一線，切實解決各類經營主體的急難愁盼，通過激活和壯大各類經營主體，增加就業“蓄水池”。著眼于惠企穩崗，今年以來，除延續實施穩崗返還、技能提升補貼等政策，相關部門結合形勢需要，提高穩崗擴崗貸款額度，拓寬擴崗補助政策的支持范圍。今年一季度，階段性降低失業保險費率為企業減少成本456億元，向58.8萬戶次企業發放穩崗資金35.2億元，支出就業補貼資金238億元，發放穩崗擴崗專項貸款1563億元。政策紅利的持續釋放，支持企業更好發展，為穩就業釋放更大潛力。

　　抓實就業重點。促進高質量充分就業，既要從面上促進就業，也要抓實重點關鍵。針對高校畢業生等青年就業，今年相關部門提前部署，印發新一輪促進青年就業17條政策舉措；接續實施全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場、國聘行動、百日千萬招聘專項行動等，發布崗位超千萬個；啟動實施“三支一扶”計劃，招募高校畢業生到基層服務。各地及時啟動就業服務攻堅行動，全力穩定青年就業水平。針對脫貧人口就業，今年脫貧人口務工規模需保持在3000萬人以上，保障相當數量農村轉移勞動力穩定就業成為一項重要工作，相關部門提早召開脫貧人口穩崗就業專題會議，明確“兩穩定、一防止”目標任務，兜準兜牢重點群體就業底線。

　　強化技能培訓。當前，制約就業的卡點堵點在于勞動者缺乏必要的基本技能。對此，各地把開展職業技能培訓，作為破解結構性就業矛盾的重要舉措。今年3月，人力資源和社會保障部、財政部聯合印發《關于實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》，從今年開始，連續三年，每年補貼職業技能培訓1000萬人次以上。各地突出就業導向和市場導向，聚焦康養托育、先進制造、現代服務、新職業等就業容量大、供需矛盾突出的領域，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”項目化培訓模式，切實幫助勞動者盡快掌握一技之長，實現技能就業、技能增收。各地各部門要結合實際，開展訂單式培訓，提升廣大勞動者的技能。

　　優化就業服務。就業服務事關供需匹配效率和勞動者就業信心。各地各部門要主動擔當作為，落實責任，積極服務企業，面向受關稅影響的城市、園區等，組織專場招聘，定向投放崗位，幫助勞動者轉崗就業。要加強靈活就業和新就業形態權益保障，持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，更好保障勞動者的就業權益。當前，就業政策工具箱充足，各地各部門要堅定信心，拿出務實舉措，貫徹落實激勵企業吸納就業、支持企業穩崗擴崗、促進勞動者提升技能和就業創業等方面的政策，更好促進高質量充分就業。各地各部門要轉變作風觀念，真抓實干，為廣大就業者提供更加周到溫馨的服務保障。（張若麟）