激發創造力與創新精神儀式：“創意派對”

　　“創意派對”用于慶祝工作坊或其他創意會議的圓滿結束。這項儀式可以通過輕量級的活動調動組織的其他成員參與創造性工作。“創意派對”應該在創意會議結束之后馬上進行。在“創意派對”上,會議產出的工作成果會展示出來,就像畫展一樣。團隊成員的創意和意見會在泡沫板或墻上進行展示。其他人則受邀參加活動,拿著飲料和小吃隨意觀看。他們可以提出問題,寫下評論,然后將這些評論列出優先級,決定哪些評論應該予以采納。

　　這項儀式的目的是認可團隊成員的努力工作,在推進工作之前,吸取其他人的專業知識,進一步完善自己的創意。

　　如何操作

　　你是否也曾參與非常周密的項目工作坊,但為了讓組織內的其他成員欣賞你的工作成果而煞費苦心?除了幻燈片、報告或電子郵件,“創意派對”也是一種展示創造性工作成果的方式。它既是雞尾酒會,又帶有博物館展覽和創意競賽的色彩。

　　當一場創意會議結束時,每個團隊都要負責將自己的成果制作成海報陳列出來。

　　整個組織(以及外部人員)都要受邀參加,花 1 小時吃點小吃、喝點飲料、發表一些有趣的想法。

　　主持人開場時,首先要對團隊的辛勤工作表示敬意,并闡述會議的目標。

　　主持人宣布一個驚喜:得票最多的海報將獲得一個特別獎勵。

　　讓每個人都輕松地參與進來——在最后 10 分鐘的時候,提醒大家別忘了投票。

　　統計得票結果,得票最高的團隊將獲得獎品,如一包禮物、項目資金或其他東西。

　　派對結束后,讓海報多展示一段時間,以增加曝光率和擴大影響力,可以將它們一直掛在大廳里,直到舉行下一場創意派對時再換掉。

　　如何應用

　　一些公司也在用概念海報的形式做類似的活動。例如,亞馬遜的團隊把創意做成了“封面故事”—— 早期的創意會被做成雜志封面。這可以激發公司成員對粗略創意的興趣,并有助于進一步明晰這些創意。創意派對的海報也可以做成這樣的雜志封面。

　　位于帕洛阿托(Palo Alto)的科技公司紅板報(Flipboard)則舉辦了“模擬時鐘”活動。

　　在這個活動上,它們會分享一些產品原型和概念,類似于對正在開發的東西進行展示和講解。這項低調的活動以互動的形式分享創意。“模擬時鐘”并不需要任何預算,這意味著公司內的分享活動可以更加頻繁。

　　“創意派對”儀式也可以應用于會議,因為人們已經厭倦了坐著看幻燈片演示的會議形式。所有演講者可以制作一個泡沫板,而不是坐在會議室的桌子旁翻著幻燈片。參與者則可以隨意觀 看,圍繞這些創意進行討論,并按照自己的想法理解這些創意。這樣做可以創造一個更具沉浸感 的分享創意的環境,或許可以防止人們因為坐著看幻燈片而昏昏欲睡,導致錯過了好創意。

　　經濟日報-中國經濟網摘自《工作需要儀式感》人民郵電出版社