原標題：我省今年計劃募集1.5萬個見習崗位

　　為進一步幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力，全力促進2023年高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，省人社廳等10部門近日下發(fā)通知，決定在全省范圍內(nèi)實施2023年百萬就業(yè)見習崗位募集計劃（以下簡稱計劃）。計劃聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年需求，全年募集1.5萬個就業(yè)見習崗位，確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習機會。同時，創(chuàng)建一批國家級、省級就業(yè)見習示范單位，增強見習示范帶動作用，優(yōu)化就業(yè)見習供需對接平臺，提升見習服務保障能力。

　　計劃明確，對吸納就業(yè)見習的單位，按規(guī)定給予每人每月1000元見習補貼，對留用率達到50%至60%（不含60%)、60%至70%（不含70%)、70％及以上的，補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元，于當年底按照見習期滿總人數(shù)和見習時間，補發(fā)見習補貼差額。見習期間，見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見習人員的指導管理費用。自2023年1月1日起，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，政策執(zhí)行期限至2023年12月31日。

　　按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，相關部門將重點面向承擔科技項目的研究型大學、科研院所、科技型企業(yè)，開發(fā)一批科研類見習崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開發(fā)一批技術技能類見習崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開發(fā)一批管理類見習崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務機構、基層服務平臺和各類社會組織，開發(fā)一批社會服務類見習崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習需求，更好發(fā)揮所學所長。繼續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生示范帶動作用，力爭國企提供的就業(yè)見習崗位數(shù)量不低于本年度招聘計劃的20%。

　　每季度至少舉辦一次就業(yè)見習專項對接活動，通過進校園、專項服務活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，并在各類招聘會中同步推出見習崗位，將政策咨詢、見習指導貫穿其中，更好助力見習供需雙方對接。我省將通過百萬就業(yè)見習崗位募集計劃服務甘肅專區(qū)和甘肅人社公共服務平臺，辦理就業(yè)見習單位申請、就業(yè)見習崗位發(fā)布等業(yè)務。

　　計劃規(guī)定，就業(yè)見習期限為3至12個月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習期間不視為就業(yè)，見習期滿后可按規(guī)定參照應屆畢業(yè)生享受有關政策。各市（州）要利用甘肅省大就業(yè)信息系統(tǒng)動態(tài)掌握見習結束人員的就業(yè)去向，鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員，見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。鼓勵“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”與省委省政府“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目有機銜接，符合條件的見習單位及見習留用人員申報參加為民實事項目的，在指標分配上給予傾斜支持，并按規(guī)定兌現(xiàn)項目人員個人生活補貼待遇，雙向激發(fā)見習留用的積極性。對見習后未留用人員要做好后續(xù)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導等服務；對有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供項目開發(fā)、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務；對需要提升技能的，針對性推薦職業(yè)培訓項目，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（新甘肅·甘肅日報記者 文潔）