“今天約談大家，主要是進一步傳遞責任、傳導壓力，推動全面從嚴治黨主體責任落實……”3月14日，武威市涼州區召開加強對“一把手”監督推進落實全面從嚴治黨主體責任約談會，區紀委監委負責人對全區各鎮（指揮部）、各街道、各部門90多名主要負責同志進行集體約談。

　　“約談指出的問題，都是工作中確實存在的，有的平時總認為是小事，沒有引起足夠重視，更沒有考慮過會產生什么后果，現在想來確實不應該……”一名被約談的負責同志說。

　　為破解“一把手”監督難題，近年來，區紀委監委深入運用談心談話、提醒約談、警示教育、領導干部任前廉政談話等有效載體，強化制度機制執行，推動監督工作由松到緊、由虛向實、由淺入深，全面提升“一把手”監督效能，不斷推動管黨治黨責任落到實處。

　　如何將“一把手”監督融入日常？區紀委監委堅持關口前移、預防為主，建立健全領導干部廉政檔案，充分發揮派駐紀檢監察組“貼身”監督優勢，通過查閱資料、列席會議、調研督導等方式，深入分析研判駐在部門單位政治生態，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒敲警鐘，抓早抓小“治未病”。

　　該區注重用好巡察監督利劍，緊盯“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任、貫徹落實上級重大決策部署、班子建設等重點問題開展“政治體檢”，壓緊壓實責任。區紀委監委及時總結剖析查處的各類違紀違法典型案例，提醒黨員干部特別是“一把手”以案為鑒，守住廉潔底線。（供稿 周懷軍  編輯 張麗敏）