“建立完善問題路徑清單，探索‘按圖索驥’法，可以實現(xiàn)巡察精準點穴……”近日，在臨洮縣委巡察辦抽調(diào)巡察干部培訓(xùn)會上，縣委巡察辦副主任張立宇認真地傳授工作方法。

　　針對抽調(diào)干部巡察業(yè)務(wù)支撐難的問題，臨洮縣切實發(fā)揮巡察“熔爐”作用，通過組織專題培訓(xùn)，讓巡察“新兵”集中“充電蓄能”，盡快熟悉業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)換角色定位，確保高質(zhì)量完成巡察任務(wù)。

　　培訓(xùn)緊緊圍繞“巡察是什么、巡察盯什么、如何找準問題”等目標任務(wù)，從巡察工作流程、巡察技巧與方法、問題線索處置、巡察報告撰寫等方面開展專題培訓(xùn)，幫助抽調(diào)干部快速掌握巡察技能，解決“不會巡”問題。

　　同時，在巡察期間，每名抽調(diào)干部都由一名經(jīng)驗豐富的專職巡察干部“結(jié)對幫扶”，實時實地指導(dǎo)接待來信來訪、談話了解、調(diào)查核實等工作，幫助抽調(diào)干部迅速上手。

　　此外，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔重用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極向選人用人單位做好推薦。去年以來，抽調(diào)的巡察干部中，有16人被提拔。

　　下一步，該縣將持續(xù)加強對抽調(diào)巡察干部的考核，在注重工作實績的基礎(chǔ)上，突出會巡、會寫、會講，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉基層干部的“練兵場”。（供稿 趙彥雷 編輯 張莉）