原標題：甘肅省發(fā)布河湖長制工作考核辦法 

　　中國甘肅網(wǎng)2月21日訊 據(jù)蘭州日報報道 近日，《甘肅省河湖長制工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）發(fā)布，《辦法》結合省情實際，對河湖長制工作考核、問責、激勵、表彰、述職等作出規(guī)定，形成一級抓一級、層層抓落實、一級對一級負責的工作格局，推動河湖長制從“有名”向“有實”“有能”轉變。

　　《辦法》規(guī)定了考核原則和范圍，要求遵循客觀公正、科學合理、系統(tǒng)跟蹤、規(guī)范透明、獎懲并舉的原則，對全省14個市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會河湖長制工作進行考核。

　　《辦法》明確了考核內(nèi)容和方式，對河湖長制年度工作任務、目標完成情況，河湖長制制度執(zhí)行落實情況，河湖系統(tǒng)治理、綜合整治情況，河湖管理督查、日常巡查、群眾舉報或發(fā)現(xiàn)問題整改情況及群眾滿意度等進行考核。考核采用評分制，滿分為100分，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次。

　　《辦法》突出了考核結果運用，省委組織部和省審計、發(fā)展改革、財政、水利等部門把考核結果作為對市州、蘭州新區(qū)領導班子年度績效考核的重要依據(jù)，作為領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計的重要參考，作為有關河湖治理與保護資金分配的重要因素。

　　蘭州日報社全媒體記者 馬艷玲